Uniqlo Recruiting Kampagne

Im Jahr 2023 entwickelten wir für Uniqlo eine Recruiting-Kampagne, um talentierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen in ihren Filialen und der Unternehmenszentrale zu gewinnen. Diese Kampagne wurde konzipiert, um die Werte und die Unternehmenskultur von Uniqlo zu vermitteln und potenzielle Bewerber für eine Karriere in einem globalen, innovativen Modeunternehmen zu begeistern. Inhalt und Botschaft Die Kampagne stellt Uniqlo als Arbeitgeber vor, der auf Vielfalt, Inklusion und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. In mehreren Videos und digitalen Inhalten werden unterschiedliche Karrierewege bei Uniqlo vorgestellt – von Verkaufsberatern in den Stores bis hin zu Managementpositionen in der Zentrale. Jedes Video hebt die besonderen Aspekte und Vorteile einer Karriere bei Uniqlo hervor, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und die Teilnahme an globalen Projekten. Visuelle Gestaltung und Szenen Die Videos und Inhalte der Kampagne kombinieren authentische Interviews mit aktuellen Mitarbeitern, die ihre Karrieregeschichten und die einzigartigen Erfahrungen bei Uniqlo teilen. Szenen aus dem lebhaften Store-Alltag und der dynamischen Arbeitsumgebung in der Zentrale zeigen, wie Uniqlo Innovation und Kundenservice in den Mittelpunkt stellt. Visuell legt die Kampagne Wert auf klare, moderne Ästhetik und die Darstellung der internationalen Markenidentität von Uniqlo. Emotionale und informative Ansprache Die Kampagne spricht gezielt junge Talente sowie erfahrene Fachkräfte an, indem sie eine emotionale Verbindung zu den Werten von Uniqlo schafft. Sie betont die Bedeutung von Teamarbeit, persönlicher Weiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld. Die informativen Inhalte werden durch inspirierende Musik und moderne Visualisierungen ergänzt, die das Engagement von Uniqlo für Qualität und Innovation unterstreichen. Ziel und Wirkung Die Recruiting-Kampagne zielt darauf ab, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen, die die Zukunft von Uniqlo mitgestalten wollen. Sie richtet sich sowohl an Berufseinsteiger als auch an erfahrene Professionals und positioniert Uniqlo als attraktiven Arbeitgeber in der Modebranche. Durch die Kampagne soll die Markenwahrnehmung als innovatives, globales Unternehmen gestärkt und der Recruiting-Prozess effektiv unterstützt werden.