DB Schenker Recruiting Kampagne

Im Jahr 2024 realisierten wir gemeinsam mit DB Schenker eine umfassende Recruiting-Kampagne, bestehend aus drei gezielten Videos, die von unserem Team produziert wurden. Diese Kampagne wurde entwickelt, um talentierte Fachkräfte für verschiedene Positionen im Bereich Logistik und Supply Chain Management zu gewinnen und die spannenden Karrieremöglichkeiten bei DB Schenker hervorzuheben. Inhalt und Botschaft Die drei Videos konzentrieren sich jeweils auf spezifische Bereiche innerhalb von DB Schenker – Logistikmanagement, Supply Chain Optimierung und Kundenbetreuung. Jedes Video bietet detaillierte Einblicke in die jeweiligen Aufgaben, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die zentrale Botschaft ist, dass DB Schenker nicht nur ein global führendes Unternehmen im Bereich Logistik ist, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter aktiv zur Optimierung von Lieferketten und zur Verbesserung der globalen Logistikprozesse beitragen können. Visuelle Gestaltung und Szenen Unsere Produktionsteams haben beeindruckende Aufnahmen der modernen Logistikzentren, innovativer Technologien und des internationalen Netzwerks von DB Schenker eingefangen. Die Videos zeigen Mitarbeiter bei der Arbeit, von der Optimierung von Lieferketten bis zur Betreuung von Kunden, und vermitteln durch Interviews persönliche Einblicke und Begeisterung für ihre Rolle im Unternehmen. Die visuelle Gestaltung kombiniert klare, dynamische Bilder mit informativen Grafiken, um die Vielseitigkeit und Innovation im Arbeitsumfeld von DB Schenker zu betonen. Emotionale und informative Ansprache Die Kampagne spricht gezielt Fachkräfte an, die eine Leidenschaft für Logistik und Supply Chain Management haben und in einem global agierenden Unternehmen arbeiten möchten. Durch die Darstellung der positiven Auswirkungen der Arbeit auf internationale Handelswege und Kundenbeziehungen wird eine emotionale Verbindung geschaffen. Die Videos bieten klare Informationen über die Karrieremöglichkeiten, das Arbeitsumfeld und die Entwicklungsperspektiven bei DB Schenker. Inspirierende Musik und moderne Schnitte tragen zur motivierenden und ansprechenden Präsentation bei. Ziel und Wirkung Ziel der Recruiting-Kampagne ist es, hochqualifizierte und engagierte Bewerber zu gewinnen, die die Werte von DB Schenker teilen und in einem innovativen Logistikumfeld arbeiten möchten. Die Videos, die von unserem Team produziert wurden, sollen DB Schenker als attraktiven Arbeitgeber positionieren und das Interesse an den offenen Stellen wecken. Durch diese Kampagne wird das Arbeitgeberimage von DB Schenker gestärkt und die Rekrutierung neuer Talente für bedeutende Rollen im Bereich Logistik und Supply Chain Management unterstützt.